近年來(lái),國(guó)家稅務(wù)總局柳州市稅務(wù)局認(rèn)真貫徹落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制制度,以實(shí)施黨支部“戰(zhàn)斗堡壘系數(shù)”、黨員“先鋒模范指數(shù)”考評(píng)管理為抓手,切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,推動(dòng)柳州稅務(wù)黨建高質(zhì)量發(fā)展。
定項(xiàng)量化,突出可操作性
(資料圖片)
“推行‘兩個(gè)數(shù)’考評(píng)管理必須以‘實(shí)’字托底,堅(jiān)持“量化目標(biāo)、嚴(yán)格考核、科學(xué)評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理”的原則,既注重將考評(píng)管理與推動(dòng)具體工作相結(jié)合,也充分考慮各黨支部自身實(shí)際,做到主次分明、重點(diǎn)突出,最大程度地保證考準(zhǔn)考實(shí)。”柳州市稅務(wù)局黨群辦負(fù)責(zé)人表示。
在指標(biāo)設(shè)置中,黨支部“戰(zhàn)斗堡壘系數(shù)”由組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、組織考評(píng)加分標(biāo)準(zhǔn)、否定性扣分標(biāo)準(zhǔn)等十個(gè)系數(shù)組成,得分將作為評(píng)定星級(jí)黨支部的標(biāo)尺,正面引導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)。
黨員“先鋒模范指數(shù)”包含“信念指數(shù)、責(zé)任指數(shù)、紀(jì)律指數(shù)、奉獻(xiàn)指數(shù)”四個(gè)基礎(chǔ)指數(shù)和激勵(lì)指數(shù),根據(jù)黨員的工作業(yè)績(jī)、榮譽(yù)表彰、所承擔(dān)黨務(wù)群團(tuán)工作等各方面先鋒模范作用發(fā)揮情況,進(jìn)行激勵(lì)加分,得分情況作為評(píng)定星級(jí)黨員的依據(jù),推動(dòng)黨員干部履職擔(dān)當(dāng)。
有機(jī)融合,突出實(shí)效性
欲筑室者,先治其基。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,通過黨支部“戰(zhàn)斗堡壘系數(shù)”考評(píng)管理傳導(dǎo)壓力、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)好黨的組織體系這座大廈,讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來(lái),讓黨支部強(qiáng)起來(lái)。
黨支部“戰(zhàn)斗堡壘系數(shù)”考評(píng)不搞花架子,不搞終身制,實(shí)行實(shí)地核驗(yàn)、動(dòng)態(tài)管理。2019年實(shí)施星級(jí)黨支部評(píng)定以來(lái),共評(píng)定19個(gè)五星級(jí)黨支部、18個(gè)四星級(jí)黨支部,機(jī)關(guān)黨支部實(shí)現(xiàn)三星級(jí)全覆蓋,2個(gè)黨支部被評(píng)為規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。
發(fā)揮黨業(yè)融合優(yōu)勢(shì),以黨建五聯(lián)工作法、臨時(shí)黨支部工作法為著力點(diǎn),將黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上,支持工業(yè)制造業(yè)、螺螄粉、油茶等柳州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu),有力推動(dòng)基層黨組織建設(shè)向中心聚焦、為發(fā)展賦能。
結(jié)合大興調(diào)查研究,把項(xiàng)目思維引入工作實(shí)踐,各基層黨組織書記帶頭抓“書記項(xiàng)目”“設(shè)立“組合式調(diào)研+管家式服務(wù)”項(xiàng)目、“服務(wù)+信用”推動(dòng)社會(huì)協(xié)同化管理項(xiàng)目等21個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目,有力推動(dòng)了一批制約稅收改革發(fā)展的瓶頸問題得到有效破解。
強(qiáng)化運(yùn)用,突出導(dǎo)向性
用“小積分”管好“大隊(duì)伍”。通過黨員“先鋒模范指數(shù)”考評(píng)管理激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、自我加壓,有效激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。
黨員“先鋒模范指數(shù)”考評(píng)結(jié)合民主評(píng)議黨員工作具體組織實(shí)施,主要看平時(shí)工作實(shí)績(jī),讓考評(píng)看得見、平得出。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,對(duì)被命名為五星級(jí)黨員,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、部選拔任用、職級(jí)晉升中優(yōu)先考慮。對(duì)年度黨員“先鋒指數(shù)”考評(píng)為60分以下的,針對(duì)性進(jìn)行談心談話、教育引導(dǎo),督促整改提升,拒絕讓“躺平式”干部“躺贏”。
今年4月,6名30歲以下的青年黨員干部主動(dòng)請(qǐng)纓,參加新一輪駐村隊(duì)員選派,這是柳州稅務(wù)用好黨員“先鋒模范指數(shù)”考評(píng),推動(dòng)黨員在服務(wù)中心工作上發(fā)揮作用、作出表率的生動(dòng)事例。
為了持續(xù)加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督,推動(dòng)黨員干部在重大專項(xiàng)任務(wù)、重要崗位中強(qiáng)化政治歷練和實(shí)踐鍛煉,柳州稅務(wù)還運(yùn)用“調(diào)訓(xùn)+展賽”機(jī)制,面向“實(shí)戰(zhàn)”,設(shè)置12項(xiàng)改革攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù),對(duì)31名縣(區(qū))局副職及優(yōu)秀年輕干部開展了集中調(diào)訓(xùn)。面向全市稅務(wù)系統(tǒng)組織“公開揭榜”跨區(qū)域選拔稅務(wù)分局局長(zhǎng)1人,樹立了以實(shí)干實(shí)績(jī)論英雄的鮮明導(dǎo)向。突出“展賽”,建立“柳州稅務(wù)工作實(shí)績(jī)展賽機(jī)制”,常態(tài)化展示各單位工作成效2012條,讓工作干得怎么樣一目了然,以倒逼機(jī)制提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
“‘兩個(gè)數(shù)’考評(píng)管理,能獎(jiǎng)勵(lì)‘領(lǐng)跑者’、督促‘落后者’,在推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建邁向更高水平的同時(shí),也有力提升了稅收工作質(zhì)效?!绷菔卸悇?wù)局機(jī)關(guān)干部紛紛表示。(通訊員韋曉迪光明日?qǐng)?bào)全媒體記者 周仕興)