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為進一步開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，成都軌道集團牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持以學正風、以學促干，推進“五小”行為專項治理，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系。
近期，成都軌道集團堅持樹立“完善業(yè)務(wù)制度就是反腐敗”理念，把主題教育與中心工作有機融合，統(tǒng)籌推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展和檢視整改各項工作，研究出臺《關(guān)于進一步規(guī)范甲乙雙方交往行為 推動構(gòu)建親清新型合作關(guān)系的實施意見》（以下簡稱《意見》），對表《“五小”行為典型表現(xiàn)清單》，形成“正面引導、負面禁止、責任追究”全鏈條制約體系，實行公司干部員工、乙方合作對象“雙十五條”行為準則，堅決杜絕親而不清、清而不親。
“成都軌道集團將‘五小’行為專項治理同以案促改、巡察整改相結(jié)合，針對軌道交通投資規(guī)模大、廉潔風險點多的特點，以甲乙雙方交往關(guān)系專項整治為‘小切口’，推動‘整改+治理’一體融合,著力構(gòu)建形成親而有度、清而有為的親清新型合作‘大格局’?！背啥架壍兰瘓F黨委主要負責人說。
為進一步細化廉潔合同條款、量化違約處罰標準、強化人員問責措施，《意見》通過深化共建聯(lián)控工作平臺，建立健全“信息共享、問題共查、結(jié)果共用”工作機制，將《拒腐防變·共建聯(lián)控協(xié)議》運用于工程建設(shè)、運營服務(wù)、TOD開發(fā)和多元經(jīng)營領(lǐng)域，實行半年“一走訪、一交流、一評價”，強化互動監(jiān)督，以合同條款、經(jīng)濟措施增強警示作用、釋放震懾效應(yīng)，規(guī)范甲乙雙方交往行為。
“我們還持續(xù)錨定‘廉潔奉公 樹立新風’，發(fā)揮上下兩級紀委聯(lián)動、駐在企業(yè)職能部門協(xié)同作用，開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項治理情況、工程變更管理等‘立項式’監(jiān)督檢查，深挖細查‘五小’行為典型問題，發(fā)現(xiàn)‘收點小紅包’‘做點小生意’等問題線索并進行立案查處，收繳違紀款項。”駐成都軌道集團紀檢監(jiān)察組組長表示，“堅持以學正風，就是要堅持‘邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改’，堅持以黨性立身做事，樹立廉潔奉公的清正風氣，始終成為良好政治生態(tài)、社會風氣、優(yōu)良作風的引領(lǐng)者、營造者、維護者?！?/p>
下一步，成都軌道集團將通報近年來6起“五小”行為典型案例，以身邊事警醒身邊人，增強警示教育震懾力，將問責成果轉(zhuǎn)化為治理效能，推動“五小”行為專項治理走深走實。（王凡、實習生商譯丹）
