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東方網(wǎng)記者薛寧薇5月27日報道：海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)個人資助最高500萬元、全職引進的領(lǐng)軍人才三年內(nèi)給予每月最低6000元生活津貼……正在著力打造"上海衛(wèi)星城”的江蘇海安已開啟打造可知可感“科創(chuàng)新城”。在5月27日舉行的第十屆“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在海安”暨第九屆“兩院專家走進海安”主題活動上，介紹了一系列吸引各類人才的配套政策。
“我們要打破束縛頂尖人才引進、使用、激勵、評價等環(huán)節(jié)的一切繁文縟節(jié)，對頂尖人才不定條條框框，不設(shè)支持上限，為各類人才提供全方位服務保障，切實提升各類人才的獲得感、滿意度?！焙０彩形瘯浻诹⒅冶硎?。
近年來，海安持續(xù)推進青年和人才友好型城市建設(shè)。目前，全市人才總量近19萬，并保持著4%左右的年均增長率。根據(jù)相關(guān)政策，企業(yè)柔性引進高校院所“星期天工程師”、高層次外國（境外）專家，最高補貼50萬元。聘請院士為企業(yè)服務的，給予最高20萬元薪酬補貼。此外，對高校院所專家以“資金+項目+技術(shù)”方式入股創(chuàng)辦的科技型企業(yè)，最高獎勵200萬元。鼓勵原創(chuàng)性科研成果在海安轉(zhuǎn)化，最高可獎勵100萬元。
保障人才生活方面，對于全職引進的頂尖和領(lǐng)軍人才，三年內(nèi)給予最低每月6000元生活津貼，按需提供精裝修人才公寓。對于全職引進的產(chǎn)業(yè)類全日制本科以上畢業(yè)生和藍領(lǐng)技能人才，三年內(nèi)給予最低每月1000元生活津貼，首購商品房，給予每平方米400元至600元購房補貼。
現(xiàn)場還對創(chuàng)新領(lǐng)軍型企業(yè)、優(yōu)秀科技成果和首屆“海安名匠”進行了表彰，海安市與中科院科研院所全面合作暨海安產(chǎn)業(yè)走進中科院活動正式啟動。此外，現(xiàn)場簽約引進納米孔技術(shù)快速檢測儀研發(fā)項目等11個新招引重點科創(chuàng)項目、機場道面高性能維養(yǎng)材料關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項目等11個重大成果轉(zhuǎn)化項目以及一批科技貸款項目，推動化纖產(chǎn)業(yè)鏈等11條產(chǎn)業(yè)鏈與中國科學院科研院所全面合作。
近年來，海安經(jīng)濟社會駛?cè)敫咚侔l(fā)展的“快車道”。2022年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1380億元，居全省縣級城市第11位。今年一季度，實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值345億元，增長5.6%。
目前，海安建有國家級研發(fā)平臺4家，省級企業(yè)重點實驗室、院士工作站各3家，省級研發(fā)平臺突破150家；與中科院、上海交大、南京大學等知名高校院所合作共建產(chǎn)業(yè)研究院10家；近三年各類科創(chuàng)公共服務平臺累計實施產(chǎn)學研合作項目214個。
